Loker Kabupaten Cirebon

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kabupaten Cirebon, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Kabupaten Cirebon, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Cirebon dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Kabupaten Cirebon, Jawa Barat

Gaji:

2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Usia minimum 18 tahun
Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Loker Lainnya: Loker Mesuji

Responsibiliti:

Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Loker Lainnya: Loker Tidore Kepulauan

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

Memiliki SIM A dan B1
Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
Memiliki kendaraan pribadi
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Loker Lainnya: Lowongan Kerja Driver Denpasar

Teknisi

Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan di Kabupaten Cirebon disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kabupaten Cirebon.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kabupaten Cirebon! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker