Selamat datang para pencari kerja di Hulu Sungai Selatan! Kesempatan emas kembali hadir untuk bergabung dengan keluarga besar Pertamina, perusahaan energi terkemuka yang berdedikasi untuk menggerakkan kemajuan Indonesia. Kami membuka pintu bagi individu yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki keahlian untuk bergabung dengan tim kami. Loker Pertamina di Hulu Sungai Selatan ini menawarkan peluang karir yang menarik dan perkembangan profesional yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki ambisi untuk berkontribusi pada industri energi dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang mendorong inovasi dan keberlanjutan, maka inilah kesempatan Anda. Segera temukan peluang karir yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik dalam menghadirkan energi untuk negeri ini.
Penyedia Loker:
- Pertamina
Posisi:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Lokasi Penempatan:
- Hulu Sungai Selatan, Kalimantan Selatan
Gaji:
- 3100000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
- Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Hulu Sungai Selatan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pertamina Hulu Sungai Selatan.
Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan Pertamina di Hulu Sungai Selatan! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami untuk merajut kisah sukses bersama. Jadilah pionir perubahan, tunjukkan dedikasi Anda dalam mewujudkan visi energi terbaik untuk Indonesia. Bersama Pertamina, mari kita berdayakan masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan. Ayo, segera raih kesempatan ini dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi tanah air. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami sangat menantikan kehadiran Anda di perjalanan karir bersama Pertamina!