Saat ini, peluang karier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kabupaten Pekalongan semakin terbuka lebar. BUMN merupakan perusahaan yang dikelola oleh pemerintah, menawarkan beragam peluang bagi para profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor ekonomi nasional. Dengan nilai-nilai integritas, transparansi, dan keberlanjutan, BUMN Kabupaten Pekalongan menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka sambil turut berpartisipasi dalam pembangunan negara. Mari bergabung bersama kami di BUMN Kabupaten Pekalongan dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan bersama.
Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi:
- Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- Warga Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimal 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
- Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
- Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Kondisi fisik yang prima
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
- Mampu bekerja mandiri dan berkelompok
Customer Service
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim
Teller
- Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Mampu menggunakan komputer dengan baik
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Staff Apotek
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker BUMN Kabupaten Pekalongan ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Kabupaten Pekalongan.
Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Kabupaten Pekalongan! Kami mengundang Anda yang memiliki semangat kerja tinggi, komitmen, dan integritas untuk bergabung dalam perjalanan ini menuju kesuksesan bersama. Jadilah bagian dari perubahan positif dan kontribusikan keterampilan serta potensi Anda untuk memajukan BUMN Kabupaten Pekalongan dan negara kita. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk membentuk masa depan yang lebih baik bersama kami di BUMN Kabupaten Pekalongan. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami berharap dapat menyambut Anda sebagai bagian dari tim kami yang dinamis dan berprestasi. Sukses selalu!