Loker KAI Kutai Kartanegara

Selamat datang para pencari kerja di Kutai Kartanegara! Kami dengan bangga mengumumkan peluang pekerjaan terbaru di Perusahaan Kereta Api Indonesia (KAI) di kota ini. Sebagai perusahaan transportasi terkemuka, KAI memiliki misi untuk menyediakan layanan kereta api yang aman, handal, dan efisien kepada masyarakat. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk bergabung dalam tim kami. Dengan berbagai posisi yang tersedia, mulai dari operasional hingga administratif, KAI membuka pintu kesempatan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pengalaman perjalanan kereta api di Indonesia. Jika Anda mencari tantangan baru dan kesempatan untuk berkembang, ayo sertai kami di KAI dan menjadi bagian dari perjalanan menuju masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api.

Penyedia Peluang Kerja:

• PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Jabatan:

• Petugas Stasiun
• Petugas Perawatan Kereta
• Satpam
• Pramugara/Pramugari Kereta
• Office Boy

Lokasi:

• Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur

Gaji:

• 3200000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• Warga Indonesia
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Fleksibel dengan jam kerja
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
• Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
• Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Keuntungan:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
• Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
• Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
• Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
• Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
• Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tim

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Loker KAI Kutai Kartanegara ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker KAI Kutai Kartanegara.

Kepada para pencari kerja yang penuh semangat di Kutai Kartanegara, kami ingin mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan minat yang telah Anda tunjukkan dalam mengikuti lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Proses seleksi ini tidak hanya mencari individu berbakat, tetapi juga jiwa yang bersemangat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Jika Anda belum mendapatkan kesempatan yang diinginkan, janganlah putus asa. Teruslah mencari, belajar, dan berkembang, karena setiap langkah adalah peluang untuk meraih sukses. Kami mengajak Anda untuk terus memantau informasi lowongan di masa mendatang dan bersiaplah untuk menghadapi peluang-peluang menarik bersama KAI. Bersama, kita bisa membangun masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api. Mari bergabung, berkarya, dan bersama-sama kita ciptakan perjalanan yang lebih baik di dunia kereta api. Terima kasih dan semangat selalu!

Daftar Loker