Selamat datang para pencari kerja di Pertamina Pringsewu! Kami dengan bangga mengumumkan kesempatan berkarir menarik di perusahaan energi terkemuka ini. Pertamina tidak hanya dikenal sebagai pelopor dalam industri energi di Indonesia, tetapi juga sebagai tempat yang memberikan peluang luar biasa bagi individu yang berbakat dan berpotensi. Dengan berbagai divisi dan proyek yang terus berkembang, kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan siap untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang energi, lingkungan, atau bisnis, kami mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karir yang menanti Anda di Pertamina Pringsewu. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membentuk masa depan energi yang berkelanjutan untuk Indonesia.
Penyedia Peluang Kerja:
- Pertamina
Posisi:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Pringsewu, Lampung
Gaji:
- 2600000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimum 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Jobdesk:
- Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Pringsewu disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Pringsewu.
Yuk, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Pertamina di Pringsewu! Ini adalah saat yang tepat untuk meraih impian karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam pembangunan energi di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan dedikasi serta kemampuan Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi Pertamina. Mari bersama-sama membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sektor energi. Ayo, jangan ragu lagi! Segera sertakan riwayat hidup Anda dan bergabunglah dengan Pertamina di Pringsewu untuk meraih sukses bersama-sama!